転職したらまたブラック企業
 小説 Aさんの転職奮戦記 C
ここまでの あらすじ ブラック特徴1〜7 転職支援 ブラックの実態トップページを参照。
ブラック特徴8〜16 転職支援 ブラックの実態2ページ目を参照。
ブラック特徴17〜26 転職支援 ブラックの実態3ページ目を参照。
転職したら、過酷な会社だった。勤務希望地から80キロ離れた店舗へ配属される。
憧れの上司は、社長を怒らせた事で、あっけなく転勤を強制され、
代わりに来た上司は、社長の完全なる僕(しもべ)だった。
そして、「突然の転勤」という魔手は、ついに、主人公Aさんにも及んだ。
ここまでの 登場人物 ■主人公Aさん     一念発起し転職するも、またも過酷な会社へ。
            社長の思いつきにより、いきなり畑違いの部署へ飛ばされる
■小沢店長      「さいはて支店」の現店長であり、役職は課長
            保身のためには、ためらわず、部下を犠牲にする
■谷津(やづ)社員  「さいはて支店」の前店長であったが、
            社長を怒らせ左遷させられた
            現在は西区店の、「社長の息子」の下についている
■佐藤統括       西区店の店長であり、南ブロックの統括でもある
■鬼熊(おにくま)社長 名前の通り、大柄で迫力がある。会社内で大暴れする

突然の転勤 大型店舗 西区店 編


多店舗を展開する○○社。
東区店・西区店・南区店・北区店・さいはて支店の5店舗から構成されていて、
家から近い「南区店」での募集に応募したAさんだが、
初日から、最果ての地「さいはて支店」へ飛ばされる。(家から80キロ)
ところが1ヵ月後(慣れてきた頃)、突然、「西区店」へと転勤させられる。
西区店も、なかなか遠いが、辛うじて車で行ける距離であった。(家から45キロ)
なので、晴れてマイカー通勤となったAさん。(ダイヤの乱れも怖くない)
今日から、大型店の「西区店」での勤務となる。
ブラック特徴27 いつの間にか同期の桜が散っている
始めていく場所なので、到着時間が予定より遅れるものの、無事到着。
すでに、従業員らしき人たちが、朝の掃除を開始していた。まず、駐車場で、
尊敬する谷津さんと再会
  谷津:おっ! Aさん。よく来たね。
     逃げ出さずにちゃんと来てるから、Aさんは偉いよ。
 Aさん:谷津さん。おはようございます。
     まさか、出勤しただけでホメられるとは・・(照)。
  谷津:いやいや。実際に来ないヤツもいるんだよ、マジで。
     Aさんの同期、10人いるうちの2人、もう辞めてるから。
 Aさん:えっ?   ・・・マジすか?
  谷津:2人とも、転勤に伴い、去って行ったよ。
     ウチの会社って、理不尽なコト多いからさぁ。
     いつの間にか消えている社員とか、たくさんいるよ。
     Aさんは根性あるから、大丈夫だと思うけどね。
そして、店舗に入ると、やはり従業員たちが、開店準備をしている。
みんな、おそろいの「店の制服」を着ている中、
1人だけスーツを着ている男性がいた。
面接以来の佐藤統括と再会
 Aさん:おはようございます。お久しぶりです。
佐藤統括:おはようございます。よろしくお願いします。
     ココ(西区店)は大型店で、今までと違う部分もあると思うんですけど、
     がんばってください。
     ココ(西区店)は、3部署あって、それぞれに店長がいます。
     だから、同じ敷地内に店長が3人いることになります。
     自分は、「3部署の統括」って事なんで、「統括」って呼んでください。
この佐藤統括という人は、声が小さく、おとなしい感じだが、
一本芯が通っていそうな印象である。しかし、自分よりも年下であった。(28歳)
ちなみにAさんは29歳。
ブラック特徴28 土・日・祝日は絶対に休めない
ブラック特徴29 有給休暇は存在するが 取らせて貰えない
 Aさん:もう、自分の同期が2人辞めたって聞いたんですが、本当ですか?
佐藤統括:本当です。1人は3日でバックレました。
     もう1人は、「妻子持ち」だったんで、厳しかったみたいです。
     ウチって、土日と祝日は休めないんですよ。
     「子供の運動会にも行けない」って、愚痴ってました。
 Aさん:土・日・祝日は休めないっていう社則があるんですか?
佐藤統括:ないんですけど、休んでいるのが社長にバレたら、
     怒鳴られて、どっかに飛ばされますね。
     有給休暇に関しても同義です(苦笑)。
     公休すらロクにとれないですから。
     自分も、最長で53連勤した事があります(苦笑)。
     千代の富士の連勝記録と同じ数字ですよ(苦笑)。
佐藤統括は、物静かな性格だが、一度話し始めると、止まらないタイプである。
熱く語るのが好きらしく、その時は、やけに早口になる。
そして、朝礼が始まる。
ブラック特徴30 社長の息子は 毎日遅刻する
佐藤統括:え〜、今日からAさんが、「おもちゃ部署」に配属されました。
     Aさんのために、少し、西区店の紹介をします。
     ココには、3つの業態(部署)があり、同じ店舗内ですが、
     それぞれ独立した店だと思ってください。
     売上もそれぞれ、独自に算出します。
     まあ、同じ西区店なので、手が空いてたら、お互い協力はしますけど。
     え〜、「車部署」の店長が、鬼熊岩男店長です。
     ちょっと、いつも来るのが遅いんで、今いないですけど・・(苦笑)
     いわゆる、社長の息子です。もちろん正社員です。
     そして、あとは、谷津さん。役職は、今は、「店長代理」です。
谷津代理:え〜、Aさんとは「さいはて支店」で1ヶ月一緒にやりましたが、
     しっかりしてる人なので、すぐに慣れてくれると思います。
     分からない事があったら、どんどん聞いてね。
佐藤統括:「車部署」は、この2名で運営してます。
谷津さんは、「店長」から、「店長代理」に降格したようである。
それでも周囲からは、絶大な信頼があるという事は、Aさんにも分かる。
ブラック特徴31 社長に娘がいる
佐藤統括:で〜、Aさんの「おもちゃ部署」の店長は、今いないんですけど、
     鬼熊冷子(れいこ)店長です。いわゆる、社長の娘です。
     冷子店長は、社員ではなくパート(アルバイト形態)なので、
     もともと14時から出勤します。
     だから、一応、遅刻ではないです。(苦笑)。
     他に、あと2名、パートさんがいるので、
    「おもちゃ部署」は、全部で4人です。
     今日は、パートさん休みなので、
     14時まで(冷子店長が来るまで)Aさん一人です。
どうやら、Aさん(社員)は、アルバイトの下に付くようである。  
佐藤統括:で、最後に、「家庭用品部署」。自分もココの担当です。
     Aさんと同期の、真野社員(研修中)がいます。
     まだまだ、勉強中です。
真野社員:真野(まの)と申します。21歳です。
     Aさんとは、同期という事で、お互いに切磋琢磨していきたいです。
佐藤統括:「家庭用品部署」の店長は、自分です。
     なので、店長でもあり、「3部署の統括」でもあります。
     真野社員以外は、全員パートさんですが、
     みなさんベテランなので、真野社員よりしっかりしてます。(苦笑)
    「家庭用品部署」は、全部で12人いますが、
     今日は6人で運営します。
そして、店が開店し、1日の業務が始まる。
畑違いの部署だが、掃除関係は「同じやり方」である。
鏡を拭いたり、置いてある商品の乱れを直したり、人に言われなくても率先してやるAさん。
1時間後、社長の息子が、ようやく出勤してきた。
ブラック特徴32 息子は遅刻しても誤らない
  息子:おはよ〜ございま〜す。鬼熊岩男(いわお)で〜す。
さすが、社長の息子だけあって、大柄である。
社長と違うのは、かなりの優男(やさおとこ)である。
迫力や、威圧感は皆無である。常に笑顔で「ヌボ〜ッ」としている。
「遅刻してすいません」と言わないあたり、やはり、
「自分は遅れて出勤しても怒られない」、
「自分は掃除なんかしなくても良い」と、思っているのだろう。
「店長」という格上であり、さらに「社長の息子」という事で、
誰も注意できない。それどころか、みんな、笑顔で「息子を持ち上げている」風潮である。

話していて分かったのは、息子は、23歳という事であった。
谷津代理や、Aさんよりも、ずいぶん年下である。
しかし、谷津代理とは「友達感覚」で話しており、仲が良いようだ。
と言うより、谷津代理が上手く「合わせている」ようである。
さすが谷津さん、と言った所であろう。
ブラック特徴33 息子は勤務中も遊んでいる事が多い
谷津代理:店長。この「フェラーリのラジコン」、いくらで、売場に出すの?
  息子:う〜ん。4000円で。
     谷津さん、売場に出す前に、ちょっと走らせてみません?(笑顔)
谷津代理:そんなことしたら、俺が社長に怒られるじゃね〜かよっ(苦笑)
  息子:平気っスよ〜。社長(親)は、今日出かけてるんで。(笑顔)
店内の通路で、ラジコンを疾走させる息子。お客様が歩いている中、お構いなしである。
Aさんの「おもちゃ部署」と「車部署」は、横並びなので、ほぼ一緒にいるのと同じである。
「おもちゃ部署」のAさんに、「車のパーツの問い合わせ」が来ることは、よくある。
  客:すいません。このタイヤって、自分の車に合いますか?
Aさん:今、車の担当者に代わるので、少々お待ち下さい。(汗)
谷津代理を呼ぼうとしたが、あいにく、接客中であった。
今度は、鬼熊岩男店長を探すも、姿が見えない
ブラック特徴34 息子は 突然いなくなる
息子を探し回ること、10分。
やっと見つけたのは、従業員の休憩室であった。
休憩時間外に堂々とタバコを吸っている
そしてスマホをいじっている
ブラック特徴35 息子は 代わってくれない
Aさん:店長。お客さんが、あそこに展示してあるタイヤが、
    自分の車に合うかって聞いていますが・・・。
 息子:あ〜、あれっスか〜。お客さんの車はなんスか?
Aさん:いや〜、それは聞かなかったです。
 息子:じゃあ、聞いてきてもらっていいですか?(笑顔)
Aさん:はい。わかりました。(てか、自分で動けよ。あんたが車担当だろ)
       〜5分後〜
Aさん:ムーヴカスタムだそうです。
 息子:あ〜、じゃあ、合いますね。合うって言っといてください(笑顔)
Aさん:はい。(てか、代わってくれよ。また質問されたら、俺じゃ分かんねーし)
 息子:もし分かんない事があったら、谷津さんも詳しいから聞いてみてください。
Aさん:はい。(谷津さんは接客中なんだよ。またタバコに火をつけやがった。)
ブラック特徴36 息子が「サボり」を強要してくる
Aさん:じゃあ、客の所へ行ってきます。
 息子:てか、Aさんも1本、吸っていきません?(笑顔)
Aさん:いや、僕は新人なんで、ヤバいですよ(苦笑)。
 息子:Aさんって真面目なタイプっすか?
Aさん:いや〜。(あんた以外みんな真面目だよ)
そして、一服が終わった息子は、ようやく普通に仕事を開始する。
仕事は丁寧だが、特別早いわけでもなく、ごく普通の能力である。
むしろ、谷津店長の方が要領が良く、「デキる人」に見えるのだが・・・。
「いらっしゃいませ」などの挨拶も、谷津店長の方が、しっかりしている。

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午後になり、やっと、「おもちゃ部署」の店長、兼、社長の娘、
鬼熊冷子(れいこ)店長が出勤する。
ブラック特徴37 新人を 平気で1人にする
冷子店長:おはようございます。鬼熊冷子と申します。
     あなたがAさんですね。
     すいません。1人にさせてしまって。(微笑)
     私、午前中はピアノの稽古があって、行けないんですよ。
     普段はパートさんがいるんで、1人って事は滅多にないんですが・・。
どうやら、今日から「Aさんが来る」と分かっていて、1人にさせたらしい。
Aさんより、ピアノの稽古を優先させた模様である。素晴らしい責任者である。
レジカウンターより奥の、作業ブースに行くと、
いきなり小型スピーカーで、音楽をかけ始めた。
どうやら、好きな音楽を聞きながら、作業をするらしい。
作業台の上には、私物がたくさん、乱雑に並んでいる。
どうやら、「自分で片付けられない」性格らしい。
「さいはて支店」の時は、作業台の上に、不要な物が1つでもあると、
社長や小沢店長(課長)に。ガミガミ言われたものだったが・・。
やはり、社長の令嬢だから、一切怒られないか。
話していると、まだまだ学生気分の抜けていない、19歳との事だ。
ブラック特徴38 息子と娘はルールを守らない
「さいはて支店」の時もそうだったが、西区店では各業態共通で、
順番で2時間おきに「トイレ掃除」「駐車場掃除」「灰皿の掃除」をする。
しかし、息子・娘はいっさいやらない。
彼らより格上の、「統括」ですら、気づいた時は掃除しているというのに。
息子と娘が揃うと、私語の頻度がグレードアップする。(兄妹仲がとても良い)
周りがどんなに忙しくても、「わが道を行く」である。
ブラック特徴39 ちょっと手伝っただけで英雄扱い
3業態あるうちの、1業態だけが、一時的に忙しくなる事がある。
この日は、「家庭用品部署」のレジが、一時的に列をつくった。
すると、意外にも「車部署」の社長の息子が、率先してレジのヘルプに付いた。
業態を超えた、「素晴らしいファインプレイ」だが、職場としては、
当たり前の事である
こんなのは、どの従業員でも、当たり前にやっているし、
いちいちホメられるような事ではない。
しかし、「社長の息子というブランド」があるだけで、彼の場合は「英雄扱い」となる。
まるで「逆転満塁ホームランを打ったヒーロー」のような、扱いを受ける。
そして、かの昔、小沢店長(課長)が考案した、「社長対策」として、
「今日の感想」欄に、息子(娘)をホメる文章を書かなければならない。(強制)
「自分らにできない事を、社長の息子は簡単にやってのける」ような内容である。
Aさんが風習に従い その日に書いた感想 鬼熊社長へ
お疲れ様です。本日より西区店での勤務となりました。
午後より、家庭用品部門のレジが賑わい、お客様が列を作っていました。
すると、岩男店長が、スっとレジのヘルプに入り、素早く対処していました。
自分らより早く気づき、行動する岩男店長を見習い、
自分らも、指示かなくても動けるよう、周りを気にしながら業務に励みます。(A)

さて、西区店、2日目である。やはり、息子は遅刻。娘は14時出勤である。
今日は、「おもちゃ部門」のパート(アルバイト)さんが1人、朝からいる。
挨拶を済ませ、少し歓談すると、このパートの山本さんは、7年選手のベテランである。
長くいる分、会社の事に精通していらっしゃるようだ。
山本さん:私も7年この会社にいて、いろんな社員さん見てきてるけど、
     たいていみんな1〜2年で辞めていくね。
     社長にものすごい仕打ちをうけてね。
     社長はアルバイトには優しいけど、社員には厳しいから。
このパートの山本さんは、40代の女性であるが、非常にクールである。
会話中に笑顔が一切ないのが、妙に説得力があり、核心をついている。
山本さん:Aクンも、この会社に長くいたいなら、
     岩男さん(息子)と冷子さん(娘)には、絶対逆らわない方がいいよ。
     すぐに親(社長)が出張ってくるからね。
     とくに娘の方は、Aクンの失態なんか、すぐに親にチクるからね。
山本さんは、クールだが、「従業員ネタ」が大好きなようだ。話は延々と続く。
山本さん:1年くらい前は、小沢店長(課長)が、
     となりの「車部署」にいたんだけどね、
     その時は小沢店長、1人でやっていて、忙しいときに、
    「おもちゃ部署」のアルバイトの子を2人ヘルプで使ってたら、
     冷子さんが怒っちゃってね。今度は冷子さんが1人になっちゃうでしょ。
     すぐに、親(社長)に話がいって、小沢店長が怒鳴られてさあ、
     転勤になっちゃたの。
西区店では佐藤統括がトップだが、やはり、息子・娘の方が「神に近い」存在であるようだ。
山本さん:冷子さんが「好き勝手」やっても、所詮アルバイトだから、
     責任は全部、社員であるAクンにいくからね。気をつけな。
     部署内では「責任者」として、冷子さんが覇権を握っているけど、
    何かトラブルがあると、アルバイトという立場に逃げるところがあるから。     冷子さんもまだ19歳のヒヨっ子だから、クレーム処理とかできないのよ。
つまり、「おもちゃ部署」では、Aさんが、
責任者ではないのに、全責任を負う、捨てゴマのような存在であるという事である。

入社1ヶ月で、いろいろな波乱に遭遇してきたが、
まだまだ、波乱は続きそうである。

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